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利记网站:鉴于女性较长的产假可能会给职场带来竞争劣势

时间:2022/5/2 10:14:12   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:后来,学校开设的关于婚姻和爱情的公开课慢慢改变了小安的想法。“我听是因为我很好奇。我没有想到这会增强我对婚姻和爱情的信心,所以我做出了勇敢的改变。”找出个人、家庭、雇主和国家的“最大公约数”2021年5月31日,中共中央政治局召开会议,听取关于“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策措施的报告,审议《关于优化生育政策促...

后来,学校开设的关于婚姻和爱情的公开课慢慢改变了小安的想法。“我听是因为我很好奇。我没有想到这会增强我对婚姻和爱情的信心,所以我做出了勇敢的改变。”

找出个人、家庭、雇主和国家的“最大公约数”

2021年5月31日,中共中央政治局召开会议,听取关于“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策措施的报告,审议《关于优化生育政策促进人口长期平衡发展的决定》。会议指出,要进一步优化生育政策,落实一对夫妇可生育三个孩子的政策和配套措施。同年8月,全国人民代表大会常务委员会表决通过了关于修改《人口与计划生育法》的决定。一系列顶层设计为建设生育友好型社会指明了方向。

“建设生育友好型社会不可能一蹴而就。无论是公共政策的出台、公共服务,还是文化舆论和社会环境的形成,都需要逐步推进,找到个人、家庭、雇主和国家的“最大公约数”。减少生育、育儿和教育的负担,让愿意生育的适龄人口‘负担得起’利记网站,‘养得好’。”杨通用电气说。

关于产假等假期的实施,陆洁华建议,有关部门应通过检查加强对用人单位的监督,保护生育夫妇的合法权益。同时,政府部门还应出台税收、社保减免等方面的优惠政策,减轻用人单位的压力,增加对国家政策的理解和支持。

鉴于女性较长的产假可能会给职场带来竞争劣势,有人提出在给予女性产假的同时,应该给予男性陪产假,甚至强迫男性休陪产假。一方面,它可以鼓励父母分担抚养孩子的责任,另一方面,它也可以减少由生育引起的就业歧视。


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